Hochzeitsforum - Hochzeitsorganisation

Hallöchen!
Wann habt ihr euren Arbeitgeber über die Heirat informiert? Erst wo die Anmeldung durch war oder schon vorher? Wie ist das mit der änderung von den Steuerklassen. Bearbeiten das die Arbeitgeber? Ich lade meine Arbeitskollegen zur Hochzeit nicht ein. Da es sonst zu viele werden. Aber ich mache mit ihnen meinen Junggesellinen Abschied. Veranstalte eine Grillfete am Nachmittag. Wie findet ihr das? Ich wollte sie ja nicht ganz weg lassen.

Also ich habe das auf der Arbeit gesagt, nachdem wir uns angemeldet haben. Ich bin hingegangen und habe gesagt, dass ich am 02.05.08 frei haben möchte da ich dann heirate. Wegen den Steuerklassen musst du die Lohnsteuerkarten von deinem AG abholen und damit zum Bürgeramt (so heisst das bei uns) gehen und die Steuerklasse ändern lassen. Dann wird der AG das bei der Widergabe der Karte berücksichtigen.

Ich finde die Idee mit dem JGA und deinen Kolleginnen eine super Idee. Wir standen vor einem ähnlichen Problem. Da wir aber vor der Feier im Restaurant noch eine Schiffahrt machen aber wir die Kollegen zum Schiff aber nicht zur anschliessenden Feier eingeladen.

och, meine arbeitskollegen sammeln schon seit wochen krämpel für den polterabend!

ich hab das mal meiner kollegin erzählt und das hat sich dann automatisch verbreitet, wie ein lauffeuer!

Bei mir war das ähnlich wie bei angelbabe. Habe es den Kolleginnen erzählt mit denen ich mich super verstehe und dann so ganz langsam hat sich das ganze automatisiert

Meine Kollegen kommen auch zum Polterabend.

Hallo,

ich habe das auch einfach erzählt, weil wir den Urlaub planen mussten und dann wurde der Urlaub beantragt, ich habe 2 Tage Sonderurlaub für die Hochzeit bekommen und ich werde auch alle zum Polterabend einladen, genauso machen wir das bei meinem Verlobten, dann kann sich auch keiner ausgeschlossen fühlen.
Das mit den Lohnsteuerkarten mache ich auch erst nach der Hochzeit, bzw. lasse ich Sie mir vorher aushändigen und dann ändern, die meisten Arbeitgeber brauchen auch eine Kopie der Heiratsurkunde für die Sozialversicherungsmeldungen etc. Das kriegen sie dann alles nach der Hochzeit wieder.

Viele Grüße
Urmel001

auch ich hab einfach mal gesagt, dass ich heirate. Da ich ja bei einem Kunden arbeite, musste ich das ja auch frühstmöglich sagen. Hab ab Mai noch ne Pilotierung und nen Rollout durchzuführen. Und da musste ich natürlich sagen, dass im September nichts ist mit Arbeiten weil da Heiraten angesagt ist.

LG Britta

Ich habs vorher nur den Mädels aus meiner Fahrgemeinschaft erzählt und nach der Hochzeit dann allen meinen neuen Namen bekannt gegeben. Die Steuerklasse müsst ihr auf dem Bürgerbüro ändern lassen ( ihr müsst beide nach der Hochzeit zusammen mit Lohnsteuerkarte hin).
Nach der groeßn feier werd ich dann einfach ne Flasche Sekt mitbringen.

ist das das gesetzlich festgelegt, daß man sonderurlaub an seiner hochzeit bekommt oder ist das von betrieb zu betrieb unterschiedlich???

Guten Morgen Angelina!

Also 1 Tag Sonderurlaub für deine Hochzeit steht dir auf jeden Fall zu und der auch nur für die standesamtliche, soweit ich weiß. Ob es dann noch einen zweiten gibt, liegt glaube ich im ermessen des Arbeitgebers.
Du heiratest ja auf nem Freitag und kannst ihn somit in Anspruch nehmen.
Wir hatten letztes Jahr auf Christi Himmelfahrt standesamtlich geheiratet, daher ist das bei uns leider weggefallen.

LG Tatiana

Bis jetzt mus ich noch bis den DO. vor der Hochzeit Arbeiten und da ich Wochenend dienste habe alle zwei wochen habe ich mir den Tag nach unserer Hochzeit urlaub genommen. Ich hoffe mal das ich den Donerstag auch frei bekomme Urlaub haben wir beide dann 2 Wochen. Dannkann ich ja auch los und die Papiere ändernund mit ihm die neue Steuerklasse ändern lassen. Jetzt weis ich ja wo ich hin mus dafür.
Freu Donnerstag gehtes zum Hochzeitstorte aussuchen. Mal schauen was es da schönes gibt. :)

Also bei uns weis es noch keiner auf Arbeit.
Bei mir meine eine Kollegin und noch ein kleiner Haufen (5 Personen) auf dem Haupthaus, aber das wars auch schon.
Dem Rest werde ich es wohl so zu meinem Geburtstag am 18.7. mit verkünden. Das reicht finde ich. Die müssen nicht immer alles gleich wissen

Ich habe von meinem Standesamt ein Schreiben für meinen Arbeitgeber bekommen. Den hab ich auch abgegeben. Ich bekomme wohl auch 2 Tage Sonderurlaub. Die Anzahl der Tage für den Sonderurlaub ist von AG zu AG unterschiedlich.
Meine Kollegen haben davon erfahren, als man mir mitteilte, das sich mein Urlaub mit einem anderen Kollegen überschneidet. Da hab ich dann gesagt, das wir da heiraten und diese 3 Tage (die der Kollege und ich quasi zusammenen weg sind) wohl auch mit 2 Personalen weniger zu besetzen sei.
Einen Polterabend werden wir aufgrund fehlender Location nicht machen. Dafür gebe ich meinen Kollegen nach meinem Urlaub einen aus.

Also ich hatte es meinen engsten Kollegen schon letztes Jahr erzählt und kurz drauf bin ich dann mit meinem Chef ins Büro in die Niederlassung in USA. Die "Weiber" (liebgemeint - aber sie sind halt etwas crazy!) da haben direkt mein neues Ringelein bemerkt und da war für die natürlich alles klar und als sie gefragt haben hab ich auch nett gelogen, warum auch.
Abends beim Essen - und nach dem ersten Cocktail haben die zwei größten Klatschtanten es dann auch meinem Chef erzählt... der hat erst mal gar nett wirklich verstanden was sie von ihm wollen (sein englisch ist mäßig) und war dann total baff hat sich aber auch mitgefreut!

@angelbabe: ich hab keinen Sonderurlaub bekommen, Schatzi, dafür 2 Tage. Ob das rechtlich festgelegt st weiß ich allerdings nicht. In unsrem Tarifvertrag ist es nicht mit drin...

Ich sage nichts, der Urlaub wurde auch so genehmigt und wenn ich aus den Flitterwochen zurückkomme gibt es Umtrunk und Torte - quasi als Überraschung des Tages.

Bei mir gibt es zwei Urlaubstage extra, egal wann man heiratet (also auch wenn man am Feiertag oder Wochenende heiratet) und diese gibt es auch nachträglich gegen Vorlage der Heiratsurkunde, muss man also nicht zur Hochzeit nehmen. Zudem gibt es noch eine Sonderzahlung von € 350.

Für die, die es nicht so genau wissen: Einfach mal in der Personalabteilung nachfragen.